Sind schriftliche Bewerbungsunterlagen im Internetzeitalter out? Ganz und gar nicht. Häufig verlangen Unternehmen bei der ersten Kontaktaufnahme nur eine digitale Bewerbung. Haben Sie die erste Hürde genommen und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten, heißt es: Jetzt erst recht. Mit perfekt gestalteten Bewerbungsunterlagen können Sie punkten. Sie zeigen mit individualisierten Unterlagen, dass Sie sich intensiv auf das Gespräch vorbereitet haben. Damit demonstrieren Sie auch, dass Sie ernsthaft am Unternehmen und der Position interessiert sind, weiß Bewerbungsexperte Christian Püttjer. Sie werden als Bewerber „anfassbar“. Und nach dem erfolgreichen Gespräch liegen die Unterlagen beim Entscheider weiterhin auf dem Tisch.

Qualitativ und selektiv
Natürlich sollten das Material der Mappe und das Papier hochwertig gewählt sein. Sie stehen symbolisch für Ihre Persönlichkeit. Eselsohren oder Knicke sind tabu, ebenso wie der Kaffeefleck auf Ihrem Lebenslauf. Fügen Sie Ihre wichtigsten Zeugnisse bei – und bitte wirklich nur die wichtigsten. Wen interessiert schon eine Zwischenprüfung, wenn es ein Abschlusszeugnis gibt? Wenn Sie sehr viele Weiterbildungen gemacht haben, überlegen Sie welche für die Position wirklich relevant sind. Oder erstellen Sie ein Übersichtsblatt Ihrer Fortbildungen mit der Kurzbezeichnung, dem Institut, wann und über welchen Zeitraum diese stattfand. So bemerken Sie schnell, dass der Excel-Kurs aus dem Jahr 1995 nicht mehr viel hilft, im Umgang mit der heutigen Software. Neben dem Anschreiben, das ganz konkret Ihre Stärken im Bezug auf die gestellten Aufgaben hervorhebt, kann ein Deckblatt sinnvoll sein. Hier präsentieren Sie sich mit Bild sowie Ihrer Motivation und Expertise, warum ausgerechnet Sie die oder der Richtige für den Job sind. Achten Sie darauf, dass Sie für alle Ihre Unterlagen dasselbe Papier verwenden. So erscheint auch optisch alles aus einem Guss.

Schließlich zählt auch die persönliche Note. Verwenden Sie einen hochwertigen Stift, wenn Sie Ihr Anschreiben bzw. den Lebenslauf unterschreiben. So erkennt der Empfänger sofort, dass er es mit Stil und professioneller Arbeitsweise zu tun hat.

Bitte lächeln
Ein Bild sagt bekanntlich mehr als tausend Worte. Ein professionell fotografiertes Konterfei spricht den Entscheider an. Sie dürfen auf diesem Foto ruhig lächeln. Der Personalchef sucht einen fachlich geeigneten, aber auch einen freundlichen und umgänglichen neuen Mitarbeiter.

Natürlich kostet dieses Vorgehen Zeit. Dies sollten Sie aber nicht scheuen, denn Sie investieren ja in Ihre Zukunft!

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